5月16日至18日，卡房分公司在云锡职业手艺学院举行后备干部培训班，56名来自各下层单位（部分）的后备干部加入了培训 �？毓晒镜澄Ｎ⒆橹肆ψ试床坎砍の饩г弊ㄌ饨馑怠吨卫碇霸钡南嗤记伞� 。
吴君接纳理论解说与现场互动、联系现实相团结的无邪教学方法，为各人带来“相同的手艺” 。参培职员分为四个小组，通过交流，提出一样平常相同中保存的难题，并举行分类，以问题为导向，围绕征集的相同障碍睁开课程 。吴君从语言相同和非言语相同，单向相同和双向相同，对上、对下以及平级相同，正式相同与非正式相同，现实相同与虚拟相同六种相同类型、角度入手，深入浅出地剖析了相同历程可能泛起的问题及解决技巧 。整个课程教学生动适用，吴君围绕相同的难点、准确掌握对方的需求、乐成相同的“四板斧”等多方面举行深入解说，逐步推倒人际相同的“四堵墙” 。
面临严肃的生产谋划形势，卡房分公司需要更多眼界坦荡、胸襟坦荡、思绪坦荡的治理职员，更急需有生产治理头脑、刷新立异意识强、驾驭全局能力强的年轻治理职员，因此，此次对后备干部的培训显得尤为主要 。分公司党委书记代有发在开班发动会上指出，一要抵达提升后备干部基本素质和手艺的目的，让学员缩短差别，引发热情，积贮实力，积攒后劲；二要抵达顺应目今形势生长需要的目的，通过学习新知识、新看法、新要领，提高剖析判断息争决问题的能力；三要抵达周全提升后备干部实力的目的，学员要切实增强责任感和紧迫感，一直提高自身综合素质，为未来继续重任打下坚实基础 。
培训班要谴责体学员以孜孜不倦的精神坚持学习、学习、再学习，以勇立潮头的气焰坚持实践、实践、再实践，起劲把自己磨炼成为生气蓬勃、高昂有为、勇担重任的新一代向导干部，为实现卡房分公司超通例跨越式生长做出起劲孝顺 。
此次培训内容普遍，围绕党的十九大精神、治理要领和艺术、治理心理和向导心理、团队训练等课程举行培训 。通过六门课程的学习和拓展训练，诠释了什么是团队，让学员们体会了“只要心往一处想、劲往一处使，任何问题都不是问题、任何难题都不是难题；与团队偕行，鸿沟总会跨过，高山总能越过”的团队精神，提升了学员们的团队协作意识，使学员们拓宽了眼界、坦荡了思绪 。授课先生使用理论，团结生动的现实事例剖析，通过引人深思的发问，扫除学员们心中所虑，为其以后开展好事情起到了增进作用；同时，教育指导学员们树立准确的天下观、人生观、价值观，筑牢头脑防地，坚定理想信心，坚持艰辛斗争、戒骄戒躁的作风，定心本职、勤勉敬业，补能力短板、补精神之钙，炼团队之魂，积贮实力，为卡房分公司的生长贡献自己的实力 。
学习十九大：不忘初心 切记使命 高举旌旗 砥砺奋进
责任编辑：龙 辉 陈 红
