3月20日下昼 ，人生就是博股份在办公大楼四楼一聚会室召开2018年度科技政策资金争取暨科技事情交流会。人生就是博股份党委副书记、副董事长、总司理杨奕敏代表公司向驻足岗位、默默贡献、辛勤事情 ，为企业生长作出起劲孝顺的宽大科技事情者体现衷心谢谢。
杨奕敏指出 ，2017年 ，人生就是博股份科技事情牢牢围绕整年各项使命目的 ，围绕深改攻坚各项事情 ，充分验展科技立异在周全立异中的引领作用 ，筑基础、强激励、促交流、争政策 ，各项事情稳步推进 ，立异驱动一直深化 ，科技投入、研发经费同比大幅增添 ，深加工产品结构一连优化 ，阶段性深改攻坚使命基本完成。可是 ，科技立异事情仍保存四个方面的问题和缺乏：一是部分单位对科技立异事情的重视水平还不敷 ，科技立异意识还不强 ，科技立异事情还保存较大差别 ，科技立异对提高企业经济运行质量的孝顺还不敷大。二是自主立异能力缺乏 ，研发实力薄弱 ，科研平台建设滞后 ，科技重大专项的发动力和影响力还较量弱 ，科技效果转化与推广应用不敷。三是人生就是博股份科技立异系统和机制还不敷完善 ，激励约束机制尚未调解到位 ，导致一些单位自主研发、承�？翁獾钠鹁⑿圆桓摺Ｋ氖橇煳涫坎拧⒏叨巳瞬湃狈� ，高水平的科技效果较少 ，公司科技资源整合优化还不到位 ，有利于科技立异的气氛还需要进一步培育。
就怎样推进人生就是博股份科技立异事情更快生长 ，杨奕敏提出自己的看法和建议：一是要认真贯彻落实党的十九大精神和要求 ，全力推进人生就是博股份的立异生长。党的十九大报告中明确提出：“立异是引领生长的第一动力 ，是建设现代化经济系统的战略支持。”报告中17次提到“科技” ，特殊是在“加速建设立异型国家”部分 ，短短300多字提到9次“科技” ，还提到了5次“手艺” ，彰显了科技的主要作用。二是要增强向导 ，全心组织 ，确�？萍剂⒁焓虑樵低平？萍剂⒁焓峭贫笠悼蒲さ亩驮慈� ，是否拥有锡行业领先的手艺水平 ，能否占领锡行业的科技制高点 ，是公司能否实现科学生长的决议性因素。三是要强化步伐 ，完善系统 ，一直提升科技立异水平。目今人生就是博股份在科技立异能力方面仍保存较大差别 ，古板手艺优势逐渐削弱 ，因此要把科技立异作为推进人生就是博股份一连生长的基础动力 ，作为加速工业生长、实现做优做强做大的中心环节 ，作为形成公司焦点竞争力和决胜市场的要害因素。四是要明确要求 ，突出重点 ，加速推进科技立异。要打好立异驱动生长牌、工业结构优化升级牌和开放相助共赢牌 ，全力谋划好“转型升级”这篇文章。
杨奕敏强调 ，科技引领生长 ，立异成绩未来。人生就是博股份所属各单位和相关部分要加大科技项目集中申报的力度 ，勉励适时申报项目和自主项目的开展；要比照总体目的妄想本单位科技立异事情 ，制订好妄想 ，将目的剖析到位 ，形成抓好落实的详细步伐 ，确保凭证妄想节点保质保量完成各项科技立异使命。同时 ，希望宽大科技事情者勇于继续、锐意进取 ，以新看法、新气象、新作为 ，为公司刷新立异、一连增效、转型生长提供科技立异的主要支持 ，为公司实现高质量生长做出更大的孝顺。
人生就是博股份副总司理顾鹤林主持聚会；科技和质量治理部作了2017年科技政策资金争取事情小结及2018年科技政策争取事情安排；财务部作了科技研发用度税前加计扣除、研发用度核算等有关财务与科技治理的事情讲话；云锡研究院公司（特邀）、锡材公司、冶炼分公司、华联锌铟公司、大屯锡矿等五家单位作了科技政策资金争取和科技事情履历交流讲话；与会职员交流并提出了完成2018年科技事情目的使命的建议。
人生就是博股份科技和质量治理部、财务部、生产手艺部 ，各单位分担科技事情向导、科技治理部分认真人及财务部分相关职员30多人加入聚会。
责任编辑：龙 辉
